あなたの知識・価値観・声を、対話するAIへ。

AI社長社長の分身を、
あなたの会社に。

金の角とラベンダー色のたてがみを持つ、白いユニコーン

AI社長「ユニコーン」

社長の知識・価値観・話し方をもとに、
質問に応える、あなたの会社のためのAI。
社員の相談、会社説明、商品案内に活用できます。

社内の相談採用・会社説明商品・サービス案内
01
WHERE YOUR AI CAN HELP

社長が伝えてきたことを、
AIとの会話で届ける。

繰り返し聞かれる質問や、会社の考え方を伝える場面から。
まずは一つの用途を選び、自社に合うAIをつくります。

社内相談をイメージしたAI生成人物INTERNAL
01

社員からの相談に

会社の方針や仕事の進め方について、社長の考え方を確認できる相談先に。人に聞く前の論点整理を助けます。

会社説明をイメージしたAI生成人物RECRUITING
02

採用前の会社説明に

理念や働き方、事業への想いを、質問に合わせて伝える窓口に。面談前に会社を知ってもらう用途を設計します。

商品案内をイメージしたAI生成人物PRODUCT GUIDE
03

商品・サービスの案内に

サービスの特徴や、よくある質問を案内。社長の説明をもとに、興味を持った方が理解を深められる入口をつくります。

導入時に設計する活用例です。写真はAI生成の表現サンプルで、導入企業・利用実績ではありません。

02
MEET YOUR AI

本人の声で話す、
AIアバターのデモ。

合成音声と、声に合わせて動くアバター。
実際に制作した映像を、音声付きでご覧ください。

AVATAR DEMO音声付き
AI AVATAR / VOICE DEMO
VOICE & AVATAR

文字の回答を、
声と表情でも届ける。

本人の録音をもとにした合成音声と、口の動きを合わせたアバター映像です。会話の内容をつくるAIと、声・映像をつくる仕組みを組み合わせています。

VOICE
本人の録音をもとに音声を合成
AVATAR
話す内容に合わせて口元を動かす
KNOWLEDGE
回答に使う会社情報を設定

掲載映像は2026年10月7日の音声・口合わせ検証素材です。事前に用意した自己紹介文を使っており、ライブ対話の録画ではありません。映像内の説明は用途の例です。

動画の自己紹介文を読む

はじめまして。私は、皆さんの相談をお手伝いするAIアバターです。仕事の進め方や、新しいサービスについての疑問を、わかりやすい言葉で説明します。難しい話も、一つずつ整理しながら、一緒に考えていきます。たとえば、毎日の作業を少し楽にしたいときや、お客様への案内を改善したいときに、気軽に話しかけてください。わからないことは、わからないとお伝えします。大切な判断は、皆さんと確認しながら進めます。それでは、今日はどのようなことを相談したいですか。

AVATAR VARIATIONS

外見・声の表現サンプル。

若い男性、中年男性、女性など、異なる人物像で制作。
それぞれの動画で、話す雰囲気をご確認いただけます。

01若い男性AI生成サンプル
02中年男性AI生成サンプル
03若い女性AI生成サンプル
04中年女性AI生成サンプル
05シニア男性AI生成サンプル

MiniMax H3で生成した架空人物と音声のサンプルです。話す外見のイメージをご覧いただくもので、ライブ対話や本人声の再現性能を示す映像ではありません。

03
EVERYDAY CHALLENGES

同じ説明に追われて、
本来の仕事が進まない。

忙しい社長の時間を増やすには、
社長だけが持っている情報を、届けやすくすることから。

01

会社の説明を、
何度も繰り返す。

社員にも、応募者にも、お客様にも。同じ質問への回答を、その都度一から説明している。

02

マニュアルだけでは、
考え方が伝わらない。

手順は書けても、「なぜそうするのか」「何を優先するのか」まで共有しきれていない。

03

相談が集中して、
返事待ちが生まれる。

社長や担当者が不在だと、基本的な確認も先に進まない。質問できる入口を増やしたい。

まずは、繰り返している説明をAIに相談できる形へ。

04
WHAT WE BUILD

知識・考え方・声を、
一つのAIに組み合わせる。

誰にでも同じ答えを返すAIから、
あなたの会社の情報に合わせて応えるAIへ。

01
会社案内商品資料よくある質問回答に使う会社情報
KNOWLEDGE

会社の資料を、
回答の土台にする。

会社の方針、サービスの特徴、よくある質問を整理。AIが参照する情報を設定し、一般論だけに頼らない回答を目指します。

02
何を大切にするかどう考え、どう話すか言葉づかい・伝え方
PERSONALITY

社長の価値観と、
話し方を設定する。

判断で重視することや、普段の説明の仕方を会話設定に反映。実際の質問で確かめながら、応答を調整します。

03VOICE & VISUAL

本人の声や、
アバターで伝える。

文字での会話に、合成音声やアバター映像を組み合わせます。本人の声を使う場合は、同意と必要な音声素材を確認します。

05
HOW IT WORKS

「何を答えるか」と、
「どう伝えるか」を設計。

会話、音声、映像をそれぞれ組み合わせる構成。
用途に合わせて、必要な部分から導入を検討できます。

INPUT会社情報と社長の考え方

資料・よくある質問
価値観・言葉づかいを整理

CONVERSATION質問に合わせて回答

会社情報と会話設定を使い
AIが返答を組み立てる

OUTPUT文字・声・アバター

社内のチャットや
説明用の画面・映像へ

UPDATE

会社情報を、見直せる。

回答に使う情報や話し方を管理画面で設定。商品や方針が変わったときも、人が内容を確認して更新する運用を組みます。

MODULAR DESIGN

声や映像を、用途で選べる。

会話・音声合成・アバター表示を分けて構成。文字中心の相談、音声での案内、説明動画など、目的に合わせて検証します。

HUMAN REVIEW

回答を、実際の質問で確かめる。

期待する答えとAIの答えを人が照合し、情報と設定を調整。社長の決裁や採用の合否など、重要な判断は人が行います。

テキスト会話、本人声の合成、アバター映像は開発環境で検証済みです。提供範囲・接続先・速度・費用は、用途と構成に合わせて確認します。

06
START WITH ONE WORKFLOW

自社のどの業務で使うか。
具体的な質問から考える。

経営者にも、業務改善を進める担当者・コンサルタントにも。
「誰が何を聞くか」を決めると、必要な情報が見えてきます。

INTERNAL COMMUNICATION

社長に聞く前に、
会社の方針を確認する。

新しい提案や業務改善で迷ったときに、何を優先する会社なのかを確認。人と相談するときの材料を整理します。

活用例:社内相談の設計

新しい施策を提案するとき、何を整理すればよいですか?

UNICORN / 会話例お客様のどんな課題を解決する施策かを整理しましょう。会社の方針と照らすために、目的・必要な体制・気になる点を教えてください。

説明用の会話例です。実際のAI回答・導入実績ではありません。
07
FROM YOUR WORK TO YOUR AI

いきなり全部任せず、
一つの業務からつくる。

AIの専門知識は、相談の前提ではありません。
普段どんな説明や質問対応をしているか、お聞かせください。

  1. 01

    使う場面を決める

    社員・応募者・お客様など、誰のどの質問に答えるかを整理します。

  2. 02

    情報と素材を集める

    会社資料、よくある質問、社長の考え方を整理。声や映像の素材も確認します。

  3. 03

    AIを組み合わせる

    会話設定、音声、アバター、利用画面を、目的に合わせて構成します。

  4. 04

    質問して、調整する

    実際の質問で内容と使いやすさを確認し、運用と更新方法を決めます。

料金・導入期間は、必要な範囲を確認してご提案。

文字の相談から始めるか、声やアバターも使うか。
用途・素材・利用環境に合わせて、構成を一緒に決めます。

導入について相談する
08
QUESTIONS & ANSWERS

導入前に知りたいこと。

普通のチャットAIと、何が違いますか?
会社の資料や社長の価値観・話し方を、会話の設定に反映する点です。さらに、本人の声をもとにした音声やアバターを組み合わせる構成を検討できます。何をどこまで再現するかは、実際の質問で確認します。
AIに詳しくなくても、相談できますか?
はい。まずは、繰り返している説明や、よく聞かれる質問をお聞かせください。業務改善の担当者やコンサルタントの方と、利用場面を整理するところから進められます。
どんな資料や素材が必要ですか?
会社案内、サービス資料、よくある質問、社長の考え方がわかる説明などが出発点です。本人声や本人をもとにしたアバターを使う場合は、本人の同意、録音・画像素材、利用権を確認します。必要な量と形式は構成により異なります。
掲載動画は、その場で会話している映像ですか?
本人声のデモは、用意した自己紹介文を使った音声・口合わせの検証映像です。5種類の人物動画はAI生成の表現サンプルです。このページ上でAIとライブ会話をする機能はありません。
会社情報や、回答の内容は更新できますか?
会社情報と話し方を設定する管理の仕組みがあります。人が内容を確認して更新し、回答への反映を確かめる運用を設計します。会話からすべてを自動で学習するという意味ではありません。
社長の決裁や、採用の合否まで任せられますか?
AIは説明や相談、情報整理を支える役割です。回答は社長の正式な決裁ではありません。契約・金額・人事などの重要な判断は、人が確認する運用にします。
料金や、導入までの期間を教えてください。
対象業務、利用人数、必要な機能、声・映像の素材、利用環境を確認して個別にご提案します。導入前に、提供する範囲と運用費用を整理します。
LET'S THINK BIGGER

自社のどこで使うか、
一緒に考えませんか。

社員への説明、採用前の会社案内、サービス紹介。
手間がかかっている業務から、お聞かせください。

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